Logistik Personal Beratung

Wir verstehen Logistik seit über 50 Jahren.
Vertrauen Sie uns in Sachen Personal und Prozessoptimierung.

Über unser Unternehmen

Die DiR Solutions bietet Leistungen in den Bereichen Logistikberatung, Prozess- und Kostenoptimierung sowie Executive Search für die Logistikbranche an. Unser Team besteht aus Logistikfachleuten mit langjähriger Führungs- und Ergebnisverantwortung in Top Positionen von international tätigen Logistikunternehmen.

Zusammen besitzen wir über 45 Jahre Berufserfahrung und ein vielfältiges Fachwissen in allen Logistikbereichen. Mit Begeisterung und Empathie begleitet Sie unser Team. Anpackend – qualitätsbewusst – lösungsorientiert.  Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam pragmatische Lösungen und unterstützen Sie beider Umsetzung.

Reorganisation und Prozessberatung

Um ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern müssen Unternehmen sich heute auf die sich rasant ändernden Marktbedingungeneinstellen. Auch die zunehmende Digitalisierung führt zu notwendigen Anpassungen der Prozess- und Organisationsstrukturen. Wir begleiten Ihr Management auf diesem Weg mit unserer langjährigen Erfahrung in der Reorganisation und Prozessoptimierung großer Einheiten.

Unsere Expertise erstreckt sich dabei von der Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und Innovation, über Einkauf und Qualität, Produktion und Logistik, Vertrieb, Marketing, Service sowie Mensch und Kultur. Ziel ist die Effizienzsteigerung Ihrer Logistikkette und die Verschlankung der Prozesse.

Consulting

Nutzen Sie die Vorteile externen Consultings für Ihren Erfolg. Externe Beratung bringt Ihnen neue Perspektiven und spezialisierte Expertise direkt in Ihr Unternehmen. Statt auf altbewährte Muster zu setzen, erhalten Sie praxiserprobte Ansätze und innovative Lösungen – genau dort, wo Sie sie benötigen.

Lassen Sie sich und Ihr Team entlasten und profitieren Sie von einem schnellen, effizienten Weg zur Optimierung Ihrer Prozesse. So steigern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit und bleiben in einem dynamischen Markt ganz vorne.

Interimsmanagement

Interimsmanagement bietet Unternehmen eine flexible Lösung, um temporäre Führungspositionen effizient zu besetzen. Besonders in Phasen des Wandels oder bei personellen Engpässen kann ein Interimsmanager schnelle Stabilität bringen. Wir unterstützen Sie dabei, den passenden Kandidaten zu finden, der genau auf Ihre aktuellen Bedürfnisse und Herausforderungen abgestimmt ist.

Diese Lösung spart nicht nur Zeit, sondern bietet auch Zugang zu erfahrenen Führungskräften, die kurzfristig einspringen können, um wichtige Projektevoranzutreiben oder strategische Entscheidungen zu begleiten. Interimsmanagement ist daher oft die ideale Option, um unternehmerische Kontinuität zu gewährleisten.

Coaching von Fach- und Führungskräften, Fachkräftegewinnung

Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels ist es unerlässlich das bestehende Personal zu fördern und zu unterstützen. Werte und Kompetenzen erlernt man nicht in Seminaren. Erfahrungen können nur durch eigenes Erleben gewonnen werden. Unser Konzept basiert daher darauf, Kompetenzen aufzubauen –selbstorganisiert in realen Arbeitsprozessen oder anspruchsvollen Praxisobjekten.

Der Arbeitsplatz wird dabei der wichtigste Lernort. Zusätzlich zeigen wir neue Ansätze zur Personalgewinnung auf und unterstützen Sie bei der Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Unsere langjährige Führungs- und Beratungskompetenz stellen wir in den Dienst Ihres Unternehmens.

Personalberatung und Entwicklung für Führungskräfte

Unsere Personalberatung für Führungskräfte unterstützt Sie dabei, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Mit maßgeschneiderten Lösungen und modernsten Rekrutierungsmethoden sorgen wir dafür, dass Ihre Schlüsselpositionen optimal besetzt werden.

Dank unseres riesigen Netzwerks finden wir sowohl passende Führungskräfte für Unternehmen als auch geeignete Jobs für Führungskräfte. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und umfassende Branchenkenntnis. Erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen und klicken Sie hier für weitere Informationen.

Unsere Firmenphilosophie

Logistik braucht Anpacker – das ist unser Motto. Unsere Philosophie: Wir denken strategisch und handeln pragmatisch. Getreu diesem Motto arbeiten unsere Berater -qualitätsbewusst und lösungsorientiert. Wir konzentrieren uns immer auf den Menschen – aus Prinzip.

Denn Erfolg entsteht durch die Zusammenarbeit mit unseren Klienten und ihren Mitarbeitern. Wir können die gemeinsamen Ziele nur erreichen, wenn wir bei allen Beteiligten Begeisterung für notwendige Veränderungen wecken.

Projekte

  • Implementierung eines Just in Time Lagers für einen namhaften Automobilhersteller
  • Errichtung eines Zentrallagers und Neuorganisation des gesamten Logistikbereichs für ein großes deutsches Batterieunternehmen
  • Neuorganisation des gesamten Logistikbereichs für ein großes deutsches Elektrounternehmen
  • Errichtung eines Automobillogistik Hubs für einen namhaften internationalen Logistikdienstleister
  • Sanierung und Neuausrichtung von Speditionsniederlassungen mehrerer namhafter internationaler Logistikdienstleister
  • Auf- und Ausbau neuer Logistikstandorte
  • Aufbau und Führung einer deutschlandweiten Logistikakademie zur Fachkräftegewinnung und Personalentwicklung
  • Konzeption einer Akademie im Ausland für ein namhaftes Unternehmen der Luftfrachtbranche zur Gewinnung ausländischer Fachkräfte
  • Aufbau eines Personaldienstleisters mit 250 Mitarbeitern für die Logistikbranche
  • Konzeption von Personalentwicklungskonzepten für mehrere große Logistikkonzerne
  • Coaching und Beratung von Führungskräften in der Logistik

Unser Team

Friedrich W. Wasser
Partner & Director

Elke Wasser
Partner & Director

Susanne Steinberger
Executive Assistant

Ulrich Pütz
Seniar Consultant

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